关于公司监事会的相关规定有哪些？
监事会就是公司里的“御史大夫”，专门负责监督公司运营日常和发展过程中出现的不良作风等。
1. 监事会组成有哪些？
对于限责任公司来讲，在公司内部多少得有个监事会，一般情况下，这监事会里得有至少3个人。要是公司股东不多，规模也不大，那也可以只设1到2个监事，不用专门建监事会。
监事会里有股东代表，也要有公司职工代表，而且职工代表得占到总数的三分之一以上，具体比例得看公司章程怎么定。
职工代表是如何选出来的？主要经过公司的职工们通过职代会、职工大会或者其它民主方式自己选出来就行。
监事会里还得分个“大boos”，叫监事会主席，这个人得由全体监事里超过一半的人投票选出来。主席主要负责召集并主持监事会会议。万一主席不能干或者不想干了，那就由半数以上的监事一起商量，推选一个监事来代替他主持会议。
值得提醒的是公司的董事、高管等，他们就不能同时兼任监事，得各司其职。监事的任期一般是三年一届，干完一届如果大家还满意，可以连任。如果监事任期到了还没选出新监事，或者有人中途辞职导致监事人数不够，那么原来的监事就得继续坚守岗位，直到新的监事到位。
2. 监事会有哪些权利？
监事会，或者说那些没设监事会但有监事的公司，这些监事都有哪些“秘密绝招”呢？
（1）他们能查公司的账本，检查钱花得对不对；
（2）他们还能盯着董事和高管，看他们是不是按照规矩办事。要是发现谁违法乱纪、违背公司章程或者股东会决议，监事可以建议撤掉这些人；
（3）要是董事、高管做啥损害公司利益的事儿，监事还能让他们赶紧改正；
（4）必要时，监事还可以号召开临时的股东会，甚至在董事会不作为的时候亲自召集开会；
（5）监事还能在股东会上提议案；
（6）按照《公司法》，监事还能告那些“犯事儿”的董事、高管；
（7）还有些权力，章程里可能还会有特别规定。
3. 监事会的决策包括哪些内容？
监事会一年最少得开一次会，有特殊情况的话，监事也能提议临时开会。开会怎么讨论、怎么投票，主要看公司章程怎么安排或者公司怎么安排。开会做出的决定，得经过半数以上监事同意。每次开会的内容和结果都要记下来，参会的监事要在记录上签字。
4.公司决议的问题包含什么？
如果公司的一些决议出了问题，比如没按规定开会、没表决、参会人数或表决权不符合规定、表决结果没达到要求等等，股东、董事、监事都可以找法院，要求认定这个决议无效或者根本就没成立。
如果决议的召集程序、表决方式有问题，或者决议内容违反公司章程，股东可以在决议作出后60天内找法院撤销这个决议。不过，要是程序或方式的小瑕疵不影响决议实质，法院就不会支持撤销。
提起这类诉讼的原告，起诉时必须还是公司的股东。打这种官司，公司是被告，涉及到的其他厉害关系人可以作为第三人参与进来。另外，诉讼过程中，如果有其他符合条件的人想加入，也可以作为共同原告。
最后，即使某个决议被法院判定无效或撤销，只要对方是善意的，公司基于这个决议跟人家建立的法律关系依然有效。